ブリアンサエラ BRILLANT CAETLA

Senior's Talk

採用情報先輩社員インタビュー

ブリアン サエラ ブロック長
(アピタ岡崎北店 三島店 アリオ橋本店)
松島 史明(平成20年入社)

実績を評価され、
チーフを飛び越して次席に。

高品質でバリューのある宝飾品を提供できるのがブリアン サエラの強味。

 入社の決め手は、ほていやという会社の知名度、福利厚生、スーツを着て格好良く仕事ができることでした。入社時、給与が平均より高く、会社の負担で寮に入れることは大きな魅力でした。
 入社前、宝石についての知識はほとんどありませんでした。宝石研究所で研修を受けて基礎を学びましたが、とても全部は覚えきれず、実際の仕事の中でだんだんと身に付けていきましたね。
 ブリアン サエラの商品の魅力は、商品部の努力もあって、高い品質の宝飾品をお値打ちに提供できること。宝石は高額品、贅沢品なので、お客様には細かく説明し、納得して購入していただいています。「またあなたから買うわね」と言われると、自分を信頼してもらえた、満足していただけたと心から嬉しくなります。
 ブリアン サエラの上司はみんな面倒見がいいですね。最初の東浦店の店長は、自由にやらせてくれるけど間違えそうになるとすぐに注意してくれる人。次の守山店は、常に下の者に親身になって接してくれる店長でした。ほかの上司も相談しやすく、伸び伸びと仕事ができたので、自分が店長になった時も、職場の空気を良くして、働きやすい環境を作ることに気を使いました。

同期のライバルには負けたくない。その思いを支えに頑張ってきた。

 店長だった3年間、売上げの目標を下回ったことは一度もありません。自分の考え方ややり方で数字が変わっていくので、大変でしたが楽しくもありました。もちろん自分一人の手柄ではなく、店のスタッフ全員で作りあげた成果だと思います。
 スタッフに数字を強制したことはありません。ただ、僕が困っている時にはみんなが助けてくれました。本当に人に恵まれていると思います。
 入社してから、よく比較される同期がいます。ライバルといっても仲は良いのですが、そういう存在がいるのは励みになりますね。僕は負けず嫌いなので、彼にだけは負けたくないという思いで頑張ってきました。出世というより、今、預かっている店舗の売上げ目標を毎回達成できるように、目の前の仕事をしっかりやっていこうという思いです。
 それが数字に表れて評価され、ブロック長にまでなることができました。ほていやは社員の実績、実力を認めて、上に引き上げてくれるので、ものすごくやりがいが大きいと思います。

上司に恵まれた分、今後は部下にとって頼りがいのある上司になりたい。

 現在のブロック長の仕事は、本部からの指示を各店舗に浸透させること。売り出しの商品がちゃんと並んでいるか、指示を出したことができているか、確認に回ります。店舗にできるだけ分かりやすく説明し、本部との温度差が出ないように努力しています。それだけに現場で成果が上がった時は嬉しいですね。
 それと、やはり一番の仕事は販売です。店舗で催事がある時は重点的に手伝いますし、売上げが伸びていない店舗には積極的に手伝いに入ります。
 いい上司に恵まれた分、僕も部下にとって頼りがいのある、何でも相談できるような上司になりたいですね。思ったことは腹に溜め込まず、何でも言い合えるようにしています。同時に会社にとって必要な人材になりたいと願っています。